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Calculadoras Fiscales
¿Cómo operan?
I
Listado de Calculadoras
Finiquito y Liquidación
Datos Generales
Nombre de la Empresa
Nombre del trabajador
Cálculo
Conforme a la ley federal del Trabajo
Convenida entre patrón y trabajador( Extra legal )
Importes convenidos para la liquidación:
Tres meses de salario
$
Veinte días por año
$
Doce días por año
$
Otros pagos por separación
$
Suma convenida
$
Datos del cálculo
Terminación de la Relación Laboral Por
---
01 Agotamiento de la materia objeto de una industria extractiva
02 Cierre de la empresa por caso fortuito o fuerza mayor NO imputable al patrón
03 Concurso quiebra del patrón legalmente declarado
04 Despido injustificado por parte del patrón, negandose a aceptar la reinstalación del trabajador
05 Despido injustificado por parte del patrón, y el trabajador no acepta la reinstalación
06 Despido justificado por parte del patrón
07 Incapacidad física o mental o la muerte del patrón
08 Incapacidad permanente total
09 Incosteablidad notoria y manifiesta de la explotación
10 Invalidez no profesional del trabajador
11 Muerte derivada por riesgo de trabajo
12 Muerte natural del trabajador
13 Reajuste del trabajador por implantación de maquinaria o de procedimientos de trabajo nuevos
14 Renuncia voluntaria por parte del trabajador con antigüedad mayor de 15 años
15 Renuncia voluntaria por parte del trabajador con antigüedad menor de 15 años
16 Rescisión del contrato de manera injustificada por parte del patrón
17 Rescisión del contrato por parte del trabajador con causa justificada e imputable al patrón
18 Si el patrón se negare a someter sus diferencias al arbitraje o a aceptar el laudo pronunciado
19 Terminación anticipada del contrato por obra o tiempo determinado a plazo menor de un año
20 Terminación anticipada del contrato por obra o tiempo determinado a plazo mayor de un año
21 Terminación del contrato por obra o tiempo determinado
22 Terminación injustificada por parte del patrón, negándose a aceptar la reinstalación del trabajador
23 Término del tiempo o inversión de capital determinado tratándose de minas
Fecha de Ingreso al Trabajo
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1992
1993
1994
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1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Fecha de Baja o Cálculo
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Octubre
Noviembre
Diciembre
2008
2009
2010
2011
(Se considera el último día laborado)
Salario Diario Integrado
$
Art.89 y 84
Salario Diario Nominal
$
Art.82 LFT
Último Sueldo Mensual Ordinario
$
Salario Mínimo Vigente de la Zona Geográfica
A
B
C
Días de vacaciones con derecho en el ejercicio:
Art.76 LFT
Días ya disfrutados:
% Prima Vacacional Correspondiente
%
Art.80 LFT
Días de Aguinaldo del Ejercicio
Art.87 LFT
Le corresponde Prima de Antiguedad?
NO
SI
% Proporción del Subsidio
%
entre .50 y 1.0
Adeudos Pendientes de Pago
Vacaciones Adeudadas
de Ejercicios Anteriores
$
Prima Vacacionesl Adeudada
de Ejercicios Anteriores
$
Aguinaldo Adeudado
de Ejercicios Anteriores
$
Sueldos y Salarios
Pendientes de Pago
$
Deducción IMSS
$
Percepciones y retenciones obtenidas en el mes del cálculo
Remuneraciones por sueldos y prestaciones
$
Ingresos exentos por sueldos y prestaciones
$
Impuesto Retenido
$
Subsidio para el empleo
$
Home
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¿Cómo Funcionan?
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¿Cómo Contrato?
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Video Demostrativo
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E
nlaces
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R
ecargos y Actualizaciones
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Pagos Provisionales Acumulados
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R
etencion de ISR para Trabajadores
Prima de Riesgos de Trabajo
|
Salario Base de Cotización
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Finiquito y
Liquidación
|
Cuotas IMMS e INFONAVI
T
|
Forma para Registro de Empleados
|
Salario Neto
|
Retencion de ISR por Ingresos Asimilados
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